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L'offre de candidature est l'ensemble des documents envoyés au patron pour l'offre d'emploi ou pour une offre spontanée.
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Quels sont les documents à préparer et à envoyer ?
Lettre de motivation (pourquoi avoir choisi cette entreprise, quelles sont nos qualitĂ©s, etc.). Elle explique pourquoi vous vous intĂ©ressez Ă ce poste et pour quelles raisons vous ĂȘtes le candidat qu'il faudrait engager. Cette lettre permet de montrer Ă l'employeur que vous ĂȘtes motivĂ© et prĂȘt Ă collaborer aux objectifs de l'entreprise. ATTENTION, n'Ă©crivez pas une lettre que vous envoyez Ă toutes les entreprises. Il faut Ă©crire une lettre qui rĂ©ponde Ă l'offre.
Curriculum Vitae - CV (expériences professionnelles, compétences, connaissances linguistiques, etc.). Il donne aux employeurs des informations sur votre personne, vos formations, vos expériences professionnelles, vos connaissances linguistiques et informatiques.
Certificats de travail et diplĂŽmes : envoyez des copies des diplĂŽmes, certificats de travail, lettres de recommandation et attestations de cours de langues.
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Envoyez tous ces documents non pliés dans une enveloppe C4. Il faut bien écrire l'adresse de la personne/entreprise à qui vous écrivez, mais également votre adresse.
Vous trouverez plus d'informations sur le dossier de candidature en consultant la brochure "Qu'est-ce qu'une bonne candidature" ou en lisant les conseils de l'espace emploi.
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Si votre offre de candidature a été retenue, vous vous trouverez dans la derniÚre étape de la recherche d'emploi : l'entretien d'embauche (rencontre avec le patron).
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Quelles sont les étapes importantes ?
La préparation (s'informer sur l'entreprise et le poste de travail, imaginer les questions éventuelles, etc.)
L'entretien (attention Ă ce que l'on dit et Ă ce que l'on est - habillement, ponctualitĂ©, etc.). Choisissez des vĂȘtements qui vont bien en fonction du poste. Evitez donc les habits de sport ou de loisirs !
On peut ensuite ĂȘtre convoquĂ© Ă un deuxiĂšme, voire un troisiĂšme entretien avant de recevoir la rĂ©ponse de l'employeur.
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Si l'entretien s'est bien dĂ©roulĂ©, vous ĂȘtes engagĂ© et vous devez signer le contrat de travail.
Le contrat de travail fixe les droits et les devoirs de lâemployĂ©. LâemployĂ© sâengage Ă remplir les tĂąches convenues et lâemployeur est tenu de payer le salaire et les prestations sociales, Ă donner le nombre de jours de vacances fixĂ©s.
Le contrat de travail comporte au moins le nom des deux parties (employĂ© et employeur), la date du dĂ©but du contrat, les tĂąches Ă accomplir et le salaire Ă payer. Ce qui nâest pas fixĂ© dans le contrat entre les deux parties est gĂ©nĂ©ralement rĂ©glĂ© par des lois ou des rĂšglements, câest Ă dire par le Code des Obligations suisses (CO) et par les conventions collectives de travail.
Pour plus d'information, vous pouvez consulter le site Internet du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) : www.seco.admin.ch
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Dates : tous les mois
Horaires : 3 mercredis matins de 8h30 Ă 11h30
Prix : une participation financiÚre de CHF 5.- est demandée pour les supports de cours
Adresse des cours : Maison des cultures - Le Cairn, Avenue des Ecoles 6, 3960 Sierre
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==> Pour consulter la brochure, cliquez ici : Info-Emploi
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- Contactez la déléguée à l'intégration au 027 452 02 34/37
-Â Prise de rendez-vous avec un professionnel de la recherche d'emploi
-Â Participation financiĂšre de CHF 10.â
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âInformations et renseignements :
Pour la Ville
Sandrine Rudaz, déléguée à l'intégration pour la Ville de Sierre
âTĂ©lĂ©phone : 027 452 02 34
E-mail : sandrine.rudaz@sierre.ch
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Pour la région
Muriel Perruchoud, déléguée régionale à l'intégration
âTĂ©lĂ©phone : 027 452 02 37
E-mail : muriel.perruchoud@sierre.ch
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Dans un cadre original favorisant lâĂ©change de vĂ©cus, ces rencontres pour l'emploi ont pour objectif de donner des outils aux femmes pour renforcer le dĂ©veloppement de leur carriĂšre. IntitulĂ©es "CafĂ© Emploi", elles se dĂ©roulent dans un bistrot, autour dâun cafĂ©.
Le but est de discuter des opportunités professionnelles mais aussi :
Les « Café Emploi » sont animés par une coach de la Fondation Le Pacte et se déroulent une fois par mois en matinée de 9h00 à 10h45 au Café Le Marais, Rue Notre Dame des Marais 5, à Sierre.
Ils sont proposés en collaboration avec le Service intégration, l'Office cantonal de l'égalité et la Fondation "Le Pacte".
Pour connaßtre les dates : Flyer Café Emploi
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Informations et renseignements :
Muriel Perruchoud, déléguée régionale à l'intégration
âTĂ©lĂ©phone : 027 452 02 37
E-mail : muriel.perruchoud@sierre.ch
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